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医療事務派遣
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労働者派遣事業とは、派遣元事業主が自己の雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けて、この派遣先のために労働に従事させることを生業として行うことをいいます。
●自分の能力にあった仕事や職場を選択でき、専門性をいかせる。
●勤務時間や勤務地を選ぶことができ、自分の時間が有効に使える。
●お給料が比較的高めで残業代は全額支給。
●純粋に「技術者」としてのスキルが評価される。
●無料のトレーニングメニューでスキルアップが図れる。（能力が評価されればベースアップも可能）
●一定条件（2カ月を超える雇用・労働日数・労働時間とも通常の3/4以上）をクリアすれば健康保険・厚生年金保険への加入が可能。
●能力によって収入の差がはっきりと出る。
●常に技術を磨き、能力を発揮する必要がある。
●原則、賞与の支給がない。
●期間契約で働くので不安定感がある。
●就業先での孤独感。
●契約期間満了後の保険手続きが面倒。
「派遣」で働くにあたってはその内容を理解し、そのメリットをいかに自分のスタイルに反映できるかが「カギ」になります。
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