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| 明光グループ内の専任講師（講師歴10年以上）による1時間程度の講習です。派遣就業が決定したスタッフは就業前研修の必須科目と致します。 |
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| 専任講師による座学形式の定期講習会（3カ月に1回の開催）や法改正対策などの不定期開催の講習会への参加を就業中のスタッフへ徹底いたします。 |
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各スタッフに担当の営業（フィールドマネージャー）を配置（※30：1）し、月1回は就業時間外での個別面談を行います。ここで就業時間内では解決できない業務内外の問題点などを解決いたします。
※最大30名のスタッフに対して営業1名の配置。 |
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市場でシェアの高いメーカーの医事システムを導入(平成17年10月頃導入予定）し、インストラクターを常駐させ、登録中及び就業中スタッフへ常時開放いたします。
※現在、富士通、三洋、日立、東芝などで検討中。 |
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